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黨的十九大報告提出，經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進(jìn)入了新時代。企業(yè)基層團(tuán)組織工作需適應(yīng)歷史潮流和時代發(fā)展，轉(zhuǎn)變思路，把基層團(tuán)組織工作與新時代新要求、新變化緊密相連，讓基層團(tuán)組織工作始終走在引領(lǐng)時代潮流和青年方向的道路上，用“不忘初心，牢記使命”激勵廣大青年建功立業(yè)新時代，不斷譜寫企業(yè)基層團(tuán)組織工作的新篇章。

新時代基層團(tuán)組織

工作面臨的困難

新時代思想教育不“活”，無法適應(yīng)新青年需求。隨著新時代的到來，新媒體的發(fā)展日新月異，青年對宣傳的接受方式更偏向于鮮活感人事跡。新時代的思想教育如果繼續(xù)用灌輸?shù)姆椒ǎ瑫�遭到青年的抵觸，用青年喜歡的方式把思想教育融入進(jìn)去，讓青年看到后有所感悟，才能適應(yīng)新時代和青年的需求。

新時代青年陣地日益多元，基層團(tuán)組織的陣地建設(shè)需要進(jìn)一步加強。一些不良文化的滲透對青年思想造成了極大的沖擊，享受主義、奢侈攀比之風(fēng)讓部分青年的奮斗精神有所削弱。在這種形勢下，如果不加強自身陣地建設(shè)，容易喪失輿論主戰(zhàn)場、喪失青年群眾基礎(chǔ)，直接威脅到團(tuán)組織的工作基礎(chǔ)。

企業(yè)基層團(tuán)組織服務(wù)中心工作不緊密，團(tuán)組織吸引力降低。由于基層團(tuán)干部隊伍變化過于頻繁，工作水平參差不齊，導(dǎo)致開展活動缺乏持續(xù)性和目標(biāo)性�；顒娱_展與企業(yè)生產(chǎn)等中心工作貼合度不強，往往把基層團(tuán)組織工作與施工生產(chǎn)割裂開來，形成“兩張皮”。

工作中應(yīng)當(dāng)遵循

四項原則

一是基層團(tuán)組織的工作基石，在于團(tuán)的組織建設(shè)，主要包括“硬件、軟件”兩個方面。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，基層團(tuán)組織在辦公場地、活動陣地、團(tuán)組織建立等“硬件”方面均已標(biāo)準(zhǔn)化，在“軟件”方面，基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的任命可考慮以公開競聘的方式，將項目上真正想干事、能干事、干得成事的有志青年選拔到團(tuán)干部的崗位；在履職待遇方面，應(yīng)適當(dāng)考慮項目團(tuán)干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，提高積極性；在培訓(xùn)方面，針對較為集中的區(qū)域項目，可建立區(qū)域團(tuán)組織互幫互學(xué)制，即針對部分工作中有亮點的基層團(tuán)組織，可組織周邊區(qū)域項目團(tuán)組織進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，聯(lián)合開展學(xué)習(xí)交流會，以點帶面，盤活基層團(tuán)組織工作思路。

二是基層團(tuán)組織的根本任務(wù)，在于為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的青年人才。基層團(tuán)組織要按照企業(yè)要求，督促“導(dǎo)師帶徒”落到實處，站在青年成長對企業(yè)深遠(yuǎn)影響角度上用人、留人；鼓勵青年參加行業(yè)、企業(yè)舉辦的技能大賽，展示才華。鞭策青年珍惜培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，不斷提升自我能力。

三是基層團(tuán)組織的工作中心，在于圍繞項目施工生產(chǎn)。項目團(tuán)務(wù)工作要有所作為，取得項目黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和信賴，緊密圍繞跟施工生產(chǎn)有關(guān)的安全、質(zhì)量、管理等工作。適時開展青年安全知識競賽、青年安全培訓(xùn)等活動；督促青年時刻保持靈敏的觸覺，了解并掌握項目生產(chǎn)節(jié)點，利用項目大干、糾紛協(xié)調(diào)等時機，組織青年突擊隊開展形式多樣的活動。

四是基層團(tuán)組織的價值體現(xiàn)，在于團(tuán)建品牌的提煉升華。對于項目部開展的團(tuán)建活動，基層項目團(tuán)組織應(yīng)及時總結(jié)提煉，并積極與相關(guān)單位及上級團(tuán)組織宣傳交流，爭取形成團(tuán)建品牌并在全公司范圍內(nèi)推廣，提升企業(yè)影響力。

搶占青年思想陣地

服務(wù)企業(yè)中心工作

團(tuán)組織是黨的助手和后備軍，行業(yè)企業(yè)要把培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù)，把鞏固和擴(kuò)大青年群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線。在這樣的思想指導(dǎo)下，還要具備講好共青團(tuán)故事的能力，用鮮活事例和感人故事傳播團(tuán)組織的思想和聲音，用真實可信的榜樣和事跡感染青年，引領(lǐng)青年以積極姿態(tài)接受思想教育工作。

做好形勢任務(wù)教育，加強團(tuán)的陣地建設(shè)。團(tuán)組織要加強形勢任務(wù)教育，充分運用宣講、討論等多種形式的團(tuán)課來強化陣地建設(shè)，以社會關(guān)注的熱點、焦點話題作為團(tuán)課內(nèi)容，讓青年在思想碰撞中形成正確的價值取向。積極倡導(dǎo)“奮斗的青春最美麗”理念，讓青年在奮斗中閃光。

服務(wù)企業(yè)中心工作，強化團(tuán)組織作為。團(tuán)組織要把服務(wù)企業(yè)中心工作作為重要內(nèi)容，把服務(wù)企業(yè)中心工作與企業(yè)青年成長成才結(jié)合起來，充分體現(xiàn)青年在企業(yè)發(fā)展過程中的作用。與此同時，加大青年崗位能手的宣傳推薦工作，讓立足崗位積極作為的青年有更多閃光的機會。積極策劃推動促進(jìn)青年成長的技能比武等各類競賽，以比促學(xué)，讓廣大青年更加積極主動學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)，為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。